ألمانيا تبدأ تجربة نظام العمل 4 أيام في الأسبوع
برلين – ألمانيا بالعربي
بدأت ألمانيا، أكبر اقتصاد في أوروبا، تجربة نظام عمل جديد يحدد أيام العمل بأربعة أيام في الأسبوع، وذلك اعتبارًا من 1 فبراير 2024.
وتستهدف التجربة، التي تستمر 6 أشهر، مئات الموظفين في 45 شركة ومنظمة مختلفة، حيث سيحصلون على يوم إجازة إضافي كل أسبوع مع الحفاظ على أجورهم كاملة.
وتهدف هذه التجربة إلى اختبار تأثير نظام العمل 4 أيام على الإنتاجية وصحة وسعادة الموظفين.
ويؤيد خبراء هذا النظام، معتقدين أنه سيساعد على تحسين التوازن بين العمل والحياة الشخصية، وزيادة الإنتاجية، وجذب المواهب، وتعزيز الصحة النفسية للموظفين.
بينما يُحذر آخرون من أن هذا النظام قد يؤدي إلى زيادة تكاليف الشركات، وانخفاض الإنتاجية في بعض القطاعات، وصعوبة تطبيقه في بعض المهن.
ايجابيات نظام العمل 4 أيام في الأسبوع
* 4 أيام عمل في الأسبوع
* 8 ساعات عمل في اليوم
* الحفاظ على الأجر الكامل
* مدة التجربة 6 أشهر
* 45 شركة ومنظمة مشاركة
* اختبار تأثير النظام على الإنتاجية وصحة وسعادة الموظفين
**تُعدّ هذه التجربة الأولى من نوعها على مستوى ألمانيا، ويُتوقع أن تُلقي الضوء على إمكانية تطبيق نظام العمل 4 أيام على نطاق أوسع في المستقبل.**
**أبرز التعليقات على مواقع التواصل:**
* “تجربة مثيرة للاهتمام، ونأمل أن تُثبت نجاحها.”
* “خطوة إيجابية لتحسين التوازن بين العمل والحياة الشخصية.”
* “أهم شيء هو التأكد من عدم انخفاض الإنتاجية.”
* “نتطلع إلى نتائج هذه التجربة لمعرفة مدى إمكانية تطبيقها على نطاق أوسع.”
**يُشار إلى أن العديد من الدول الأخرى قد بدأت بتجربة نظام العمل 4 أيام، مثل آيسلندا ونيوزيلندا واليابان.**
خطوة موفقة 👏👏